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Ihre Aufgaben

Als examinierte Pflegefachkraft in der stationären Seniorenpflege im Gerhard-Tersteegen-Haus in Krefeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines hohen Pflege- und Betreuungsstandards, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung der Lebensqualität der Seniorinnen und Senioren liegt.

  • Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen gemäß den aktuellen Pflegeleitlinien.
  • Individuelle Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur bestmöglichen medizinischen Versorgung.
  • Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften im Team.
  • Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen.
  • Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen und Teambesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Pflegestandards.

Unsere Anforderungen

Um unserer Fachkraftteam beizutreten, sollten Sie über die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar).
  • Berufserfahrung im Bereich der stationären Altenpflege.
  • Hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Übernahme von Verantwortung.
  • Sichere EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Verwaltung.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Pflegebereich.
  • Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 7a
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
  • viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
  • Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Kontakt

Petra Brandes, Haus- und Pflegedienstleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511

Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, 02151-8208-513

Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt sind Sie dran!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.